Since 2005, I have strived to honor and respect others during safety meetings and while enforcing safety policies. I have worked with a wide range of companies in the construction, agriculture, and general industries. I am a Board Certified Safety Professional (CSP), I was the Safety Director for King of Texas Roofing Company in Texas, and I am currently the founder of DI Safety Consulting. I received an Occupational Safety and Health Technology Associate Degree with high distinction from Gateway Community College in Phoenix, AZ. I completed the Certified Safety and Health Official (CSHO) program from OSHA's Education Center at the University of Texas at Arlington. I am an authorized instructor for the National Safety Council, Health and Safety Institute, National Roofing Contractors Association, and OSHA.
However, when I started down this career path, my only qualification was being bilingual and trustworthy. Regardless of where you are on your career path, I want to encourage you to keep learning and keep growing. You are part of an industry that pays you to invest in yourself. Not only will this career path change your life, more importantly, you will be able to change the lives of many others. My personal vision is to empower others with practical ways that will help them understand, improve, and enjoy their lives. My mission is to lead by example, have a positive servant attitude, and remain accountable. I make every effort to leave a legacy of never giving up on any person or company. Safety is not about how much you know, it's about how you get along with people. The way you manage your safety and health program is a reflection of the way you manage life. Congratulations on accepting this challenge!
Unfortunately, I have found that there are unique challenges that safety professionals face. Today, we will identify four key elements required in a safety program. We will also discuss techniques on how to apply these elements. These methods will transform safety from a program into a culture. My goal is to help you understand these challenges and give you some solutions or ideas that will help you deal with these issues. Are you going to take the easy way out and ignore your company's culture or will you step up to the challenge?
The pdf file of this paper is in Spanish.
Desde el año 2005, me he esforzado para honrar y respetar a todos durante reuniones y al hacerlos cumplir con las pólizas de seguridad. He trabajado con una amplia gama de empresas en la construcción, la agricultura y la industria en general. Tengo la Certificación de Profesional en Seguridad (CSP), era el Director de Seguridad para la empresa de Techado King of Texas, y soy actualmente el fundador de la empresa DI Safety Consulting. Recibí un Grado de Asociado con alta distinción del colegio comunitario Gateway en Tecnología de Seguridad y Salud Ocupacional. Completé el programa de Oficial Certificado en Seguridad y Salud (CSHO) del Centro de Educación de OSHA en la Universidad de Texas en Arlington. Soy un instructor autorizado por el Concilio Nacional de Seguridad (NSC), el Instituto de Seguridad y Salud (HSI), la Asociación Nacional de Contratista en Techado (NRCA), y la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).
Sin embargo, cuando comencé en esta carrera, mi única calificación era ser bilingüe y de confianza. Independiente de dónde usted se encuentre en su carrera profesional, quiero animarle a seguir aprendiendo y seguir creciendo. Usted es parte de una industria que paga por invertir en si mismo. Esta carrera no sólo cambiara su vida, pero más importante, usted podrá cambiar las vidas de muchas más personas. Mi visión personal es capacitar a otros con métodos prácticos que les ayudarán a comprender, mejorar y disfrutar de sus vidas. Mi misión es ser un líder al dar un buen ejemplo, tener una actitud positiva de servidor, y ser responsable. Hago todo lo posible para dejar un legado de nunca darme por vencido al ayudar una persona o empresa. La seguridad no se trata de cuanto usted sabe; pero se trata de llevarse bien con la gente. La manera en que manejas tu programa de seguridad y salud es un reflejo de la manera en que manejas la vida. ¡Felicidades en aceptar este reto!
Hoy, vamos identificar cuatro elementos necesarios en un programa de seguridad. También discutiremos sobre técnicas de cómo aplicar estos elementos. Estos métodos transformaran la seguridad de ser solo un programa a ser una cultura. ¿Tomara el camino más fácil y ignorar la cultura de su empresa o aceptara este reto?
